[عمر عبد الكريم]

جمع رجل عجوز أولاده العشرة حوله، ثم أعطي لكل منهم عصا واحدة وطلب منهم واحداً تلو الآخر أن يكسر عصاته، ارتسمت الدهشة على وجوه الأبناء وتبادلوا نظرت التعجب والتساؤل، لكن الأب طلب منهم أن يفعلوا ما أمروا ففعلوه، وكان الأمر هيناً للبعض وصعباً بعض الشيء للآخرين لكنهم قد تمكنوا جميعاً من كسر العصى، نظر إليهم الأب وابتسامة دافئة تعلو وجهه ثم أعطى لكل ابن من أبناءه عصاً أخرى وطلب منهم أن يجمعوا العشرة عصى مع بعضها البعض وربطها معاً بقوة، ثم عاد ثانية وجعل كل منهم يحاول كسر العصى مجتمعة، فحاولوا جميعاً حتى أنهكت قواهم لكن لم يستطيع أحدهم أن يكسر العصى، فكان رد الأب أن طلب منهم الإنصات إليه جيداً ليستوعبوا ما يقول، وبعد فترة سادها الصمت قال لهم: "
"هل رأيتم يا أبنائي، عندما أعطيت لكل منكم عصا واحدة استطاع كسرها، لكن عندما جمعنا العصى معاً لم يستطع أي منكم أن يفعل فيها شيئاً أو يصيبها بضرر، والأمر ينطبق تماماً عليكم يا أبنائي فإذا ما تفرقتم سيكون من السهل إيذائكم وتدميركم أما إذا اجتمعتم معاً كالفريق الواحد لن يستطيع أن يؤذيكم أحد وهذه هي الرسالة التي بغيت نقلها إليكم، فالاتحاد قوة، والفريق الواحد من المستحيل أن يهزم".

إن فكرة فريق العمل حولنا في كل مكان، فإذا ما نظرت إلى الحيوان فإنك تجد الأسود والذئاب تشكل فرقاً للصيد، في واقع الأمر، إن فكرة فريق العمل هذه تعود إلى قديم الأزل، فجدودنا الأوائل اعتادوا العمل معاً من أجل البقاء، فعندما كانوا يذهبون للصيد، كان ذو النظر الحاد يتولى الحراسة والمراقبة، وذلك الذي يعدو أسرع وأقوى يقوم بالصيد، بعد الحرب العالمية الثانية وجد أن الجيش الذي يعمل بروح الفريق قد حقق أفضل النتائج، فالسر الحقيقي وراء نجاح اليابانيين هو قدرتهم على العمل معاً، وهم لا يعبأون كثيراً بإلى من يذهب الفضل والتقدير، بل يهتمون بالعمل معاً والفوز معاً وذلك هو السبب الذي جعل اليابان واحدة من أغنى البلاد في العالم اليوم.

نعم، فريق العمل أسلوب فعال ومثمر لأنه يتيح لكل فرد في المؤسسة أن يشعر بالامتلاك والمسؤولية، وذلك يجعلهم أكثر التزاماً وإصراراً على تحقيق نتائج أفضل، والعمل بروح الفريق يساعد الناس على تحقيق تقدير أفضل للذات وكذلك ثقة أكثر بالنفس كما أنه يشعرهم بأنهم ذو قيمة، وهذا من شأنه أن يحسن الاتصالات ويخلق علاقات أفضل ويزيد من الإنتاجية وكذلك النتائج النهائية، إن فريق العمل بكل بساطة هو القوة الأساسية لأي مؤسسة.


المرجع: أسرار قادة التميز
اسم الكاتب: ابراهيم الفقي
دار النشر: مركز الخبرات المهنية للإدارة (بميك)
سنة النشر: 1996
كلمات مفتاحية: أهمية فريق العمل – التواصل ضمن فريق العمل – تفاعل فريق العمل

رابط القصة: http://trainers.illaftrain.co.uk/ara...l.thtml?id=413