صحيح أن ذلك أمرً محزن بالتدريب وهذا يعبر عن واقع أن الطبع يغلب التطبع في كثير من الاحيان ولكن باعتقادي من الامور التي تؤثر على القناعات لدى المتدربين بالمتدرب عدم صدق المدرب فيما يتحدث فيجب أن يكون المدرب قدوة للمتدربين لانك تعمل على اتجاهات وقناعات لدى المتدربين وليس بالامر السهل الذي يستطيع المدرب أن يؤثر على ذلك ان لم يكن هو أصلاً قدوة ففاقد الشيء لا يعطيه لذا واجب علينا ان ننتبه لهذا الامر كي ننجح في المساهمة في تغيير الاخرين
ناصر صبيحات
فلسطين